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[判断题]

任职文件下达后，应开展廉政谈话。（)

提问人：网友Yry2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（）方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A. 民主集中制

B. 廉政勤政

C. 上级精神

D. 领导指示

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第2题

根据谈话的内容，了解员工违纪情况的谈话属于（）。

A.任职谈话

B.初步谈话

C.警示谈话

D.诫勉谈话

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第3题

廉政谈话分为（）

A. 任前谈话

B. 任期谈话

C. 任中谈话

D. 任职谈话

E. 诫勉谈话

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第4题

廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。（）

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第5题

“三重一大”决策事项第一责任人为纪委书记。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

默顿认为,遵从是最常见的社会失范适应模式。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

下列叙述正确的有()。

A、一个转子上静不平衡和动不平衡不可能同时出现

B、解决转子不平衡振动的方法是减少振幅

C、一个转子上既有静不平衡又有动不平衡

D、振动在满载时达到最大值(干扰力与设备负荷无关)

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第8题

劳动合同签订过程中,用人单位和劳动者都有信息披露的义务,以下信息不属于劳动者需要向用人单位披露的信息有( )。

A、劳动者的工作经历及工作业绩

B、劳动者奖惩情况

C、劳动者身体状况，有无患疾病、是否有传染病等

D、劳动者的婚姻状况

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第9题

在体育运动和文艺表演中,常常用()角度来展现优美的图案效果。

A、俯拍

B、平拍

C、仰拍

D、其它

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