题目内容
（请给出正确答案）
A.离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续
B.离岗创业项目涉及原单位知识产权科研成果的，事业单位、离岗创业人员相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容
C.事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议
D.本人提出提前返回的，可以提前返回原单位
E.离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘合同的，原单位应当依法解除聘用合同
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A、依法继续在原单位参加社会保险，工资医疗等待遇
B、创业企业或所工作企业应当依法为商岗创业人员缴纳工伤保险费用
C、离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧奉费规定
D、离岗创业期间取得的业绩成果等，可以作为其职称评南的重要依据
E、创业业绩突出，年度考械被确定为优秀档欠的，不占原单位考核优秀比例
B.离岗创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的，事业单位、离岗创业人员、相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容
C.离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同
D.本人提出提前返回的，可以提前返回原单位
E.离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续
A.依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇
B.创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用
C.离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定
D.离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据
E.创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例
A、支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作
B、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位
C、支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业
D、支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业
E、支持和鼓励事业单位自主调节
A、事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才
B、离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化
C、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例
D、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例
A.支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作
B.支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业
C.支持和鼓励事业单位自主调节
D.支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业
E.支持和鼓励事业单位设置创新型岗位
A.名企
B.名品
C.名家
D.名牌
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