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[主观题]

用人单位可与劳动者约定其他的合同终止条件。()

A.错误

B.正确

提问人:网友slzylh 发布时间:2022-01-07
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第1题
用人单位可与劳动者约定其他的合同终止条件。()
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第2题
用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形包括()。
A.劳动者提出解除劳动合同,用人单位与劳动者协商不一致的

B.用人单位提出按照原条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的

C.约定培训服务期

D.约定户口服务期

E.约定竞业限制

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第3题
采用()时,对典型定额的选择必须恰当,通常采用主要项目和常用项目作为典型定额比较类推。
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第4题
后张法预应力筋的张拉力,主要是靠()传递给混凝土,使混凝土产生预压应力的。
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第5题
抗震性能最差的剪力墙结构体系是()。

A.框支剪力墙

B.整体墙和小开口整体墙

C.联肢剪力墙

D.短肢剪力墙

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第6题
()是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。
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第7题
综合评价方式包括()。

A.前期综合评价

B.过程综合评价

C.阶段综合评价

D.全面综合评价

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第8题
填方高度小于1m的路堤,应将路堤基底范围内的树根全部挖除,并将坑穴();填方高度大于1m的路堤,可保留树根,但树根不能露出地面。
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第9题
沟槽开挖中为防治滑坡和塌方不应采取的措施是()。

A.注意地表水、地下水的排除

B.放足边坡

C.注意机具或材料、堆土等与沟槽保持安全距离

D.当因受场地限制或沟槽深度较大,可不采用设置支撑的施工方法

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