以下属于外部招聘的优点的是（）。

A.由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会

B.有利于开阔工作思路

C.有利于选出恰当的人选

D.有利于调动被企业职工的积极性

A. 使原有企业内部人员丧失积极性，说招聘是一种“崇洋媚外”的做法

B. 外部招聘的人员具有“外来优势”

C. 外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

D. 外部招聘能够为企业带来新鲜空气

A. 带来新思想和新方法

B. 员工适应较快

C. 对于员工激励性较强

D. 招聘费用较低

A、选拔效度高

B、组织效度高

C、费用率低

D、有利于树立企业形象

E、有利于招到优秀人才

A、内部提升

B、内部调换

C、内部重聘

D、业务外包

生产过程时间组织形式有以下3种：顺序移动方式、平行移动方式和平行顺序移动方式。以下选项中，可以采用平行顺序移动方式的是（ ）。

工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是（ ）。

衡量企业盈利能力的指标有（ ）。

当决策方案选定后，其结果有多种可能性，而且各种结果出现的概率无法预测，这种决策方法是

A.不确定型决策方法

B.风险型决策方法

C.确定型决策方法

D.随机型决策方法