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[判断题]

工资管理系统提供“动态核算”功能,选中后,可以在工资数据项目发生变动后自动进行计算。（)

提问人：网友hncs_xuj 发布时间：2022-01-07

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第1题

薪资管理系统期末业务包括（）。

A、工资分摊

B、工资报表汇总、查询

C、月末处理

D、工资计算

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第2题

薪资管理系统主要与总账系统、成本核算系统存在数据传递关系。

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第3题

在工资管理系统中,经常用到的过滤项目可以保存起来,以备下次使用。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

职工的工资数据必须在“工资变动”中录入计算机。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

在工资管理系统中,定义公式时可不考虑计算的先后顺序,系统可以自动识别。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

只要在工资建账时选择了“是否核算计件工资”,就可以在“计件工资统计表”中输入所有员工的计件数量和单价。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

以下哪些功能不适合在基层账中使用()。

A.数据上报

B.数据采集

C.人员调动

D.人员信息复制

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第8题

在工资管理系统中,复制人员信息时不必考虑的条件有是()。

A.多工资类别

B.人员编号长度一致

C.工资币别必须一致

D.工资项目设置必须一致

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第9题

工资模块中不能够实现的功能:()。

A.人员在不同工资类别间自由调动功能

B.在工资公式设置里，对公式的设置长度没有限制。

C.提供工资发放条套打印功能，实现加密信封格式的工资数据打印

D.中国建设银行工资代发功能。

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第10题

在ERP-U8中,下面那些描述是正确的()。

A.在对本账套的工资数据使用数据复制以后，增加工资项目，则数据复制必须重做

B.中国建设银行工资代发功能中，在银行名称设置时，银行名称必须为"建设银行"，后续才可以进行相关处理

C.在工资公式设置里，对公式的设置长度没有限制。

D.在工资的项目设置里，工资项目的长度最大只能有15个汉字

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