题目内容
（请给出正确答案）
A.风险管理支出不足
B.贷款还款方式选择不当
C.日常保留现金额度过大
D.金融投资不足
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王先生今年30岁，在一家房地产公司工作，该公司效益较好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，要分别委托一家公司作为投资管理人、一家商业银行作为托管人和账户管理人。
关于企业年金的说法正确的是()。A.只有国有企业才能建立企业年金计划
B.王先生若参加了年金计划，在随后的工作期间内，可以随时将账户中的钱取出
C.个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支
D.王先生若调动工作，新单位也有企业年金计划，王先生可将原年金账户资产转移至新的账户
接上题，如果王先生预计退休时个人账户资产应达到150万元，才能维持较好的生活水准，则每月应缴费()元。
如果王先生每月缴费500元。公司按照1：1的比例缴费。在6%的年平均收益率下.到60岁退休时，个人账户余额最接近()万元。A.47
B.6
C.100
D.136
我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划)，下列属于退休时DC计划个人账户资产组成部分的有()。(多选题)A.个人缴费
B.企业缴费
C.投资收益
D.社会收益
退休后，王先生决定将个人账户资产全部取出，在随后的资产配置中，下列()是不恰当的。A.找理财师，寻求合理建议
B.可以适当持有股票，以规避通货膨胀的风险
C.不应再持有股票，以债券和现金为主
D.应保持较好的流动性
A. 找理财师，寻求合理建议
B. 可以适当持有股票，以规避通货膨胀的风险
C. 不应再持有股票，以债券和现金为主
D. 应保持较好的流动性
A. 个人缴费
B. 企业缴费
C. 投资收益
D. 社会收益
梦寒研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长。技术科目前有两个副科长：王副科长和夏副科长。由于这批新产品的开发工作相当复杂，开发能否成功，对企业有重大影响，所以，该厂成立了新产品开发领导小组，由一位副厂长任组长，梦寒任副组长，但由梦寒具体负责。小组成员还包括本科室的王副科长和夏副科长、两名技术人员，销售科和供应科各一名副科长。梦寒感到自己虽然有较多的专业知识，但技术科的两位副科长和其他技术员都是自己的前辈，工作经验比较丰富。因此，在分配工作任务、确定技术措施、进行产品设计时，梦寒都会征求大家的意见，充分民主，共同商定。一段时间后，梦寒感到同事们提的方案不是很好，但好的方案又得不到大家的认同，往往还没有等到深入研究，大家就给予否定。王副科长按惯例向厂长汇报有关全厂的技术工作建议，这些建议往往与梦寒的建议相左，厂领导并不明确表示支持谁，仅强调精诚团结;夏副科长对新产品开发已有一套方案，但梦寒知道他的那套方案是不可行的，可又不好意思直接推翻，希望由新产品开发领导小组来作决议，但组长(分管副厂长)又不表态。有时王、夏二人对科里的一些工作意见不一致，让梦寒感到十分为难。科里工作效率低，士气也不高，梦寒感到这个科长很难当。
根据以上案例，回答以下各题。
1、在遇到重要决策时，梦寒都会征求大家的意见，这说明梦寒的领导方式属于()。
A、命令
B、说服
C、协商
D、授权
2、梦寒所采用的领导方式，适用的范围为()。
A、公司遇到危机境遇
B、介绍任务目的
C、紧急任务
D、获得解决问题的办法
3、除命令、说服、协商和授权外，典型的团队领导方式还有()。
A、引导
B、参与
C、监控
D、事事亲为
4、梦寒在选择领导方式时要考虑的因素不包括()。
A、下属的工作能力
B、自己的个人偏好
C、下属承担工作的意愿
D、工作的难度
5、梦寒所在的团队，成员士气低落，而且工作有效性差，为了改善现状，梦寒应该采用的领导方式是()。
A、命令和有力的支持
B、授权和有力的支持
C、命令和说服
D、参与和协商
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