题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
公务员应予以辞退的情形有()
A.连续两年年度考核被确定为不称职的;
B.不胜任限制工作又不接受其他安排的;
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的。
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-02-16
A.连续两年年度考核被确定为不称职的;
B.不胜任限制工作又不接受其他安排的;
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的。
我国公务员制度规定,对于连续两年考核不称职的公务员,应予以()。
A.降职
B.降级
C.辞退
D.开除
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的,应予以辞退。
A七天
B.十天
C.十五天
D.二十天
A.患病或者负伤,在规定的医疗期内
B.因公致残,被确认丧失工作能力
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
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