题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下扣款说法正确的是（）

A.一线员工是综合工时制周末加班是按1.5倍算；非综合工时制员工周末加班是按2倍算

B.全月病假人员，扣减社保公积金个人部分后不足当地最低工资80%的，社保公积金个人部分由公司承担

C.单月累计迟到4次，扣发当月基础工资100%

D.单月连续旷工4次，解除劳动关系并扣发当月基础工资100%

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-23

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比33.33%
· 有3位网友选择 D，占比33.33%
· 有1位网友选择 ABD，占比11.11%
· 有1位网友选择 ABC，占比11.11%
· 有1位网友选择 AC，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下扣款说法正确的是（）”相关的问题

第1题

员工旷工时，除旷工扣款，（）考核也会扣分

A.月度

B.季度

C.年终

D.年中

点击查看答案

第2题

关注战略、战术、作业层MIS排序正确的是：

A.一线员工、部门经理、CEO

B.CEO、部门经理、一线员工

C.部门经理、一线员工、CEO

D.一线员工、CEO、部门经理

点击查看答案

第3题

关注战略、战术、作业层MIS排序正确的是：（)。

A.一线员工、部门经理、CEO

B.CEO、部门经理、一线员工

C.部门经理、一线员工、CEO

D.一线员工、CEO、部门经理

点击查看答案

第4题

以下对于工时制管理的三种工时制以及其是否试用加班管理的说法正确的是（）

A、标准工时制，适用加班管理

B、不定时工作制，适用加班管理

C、不定时工作制，不适用加班管理

D、综合计算工时工作制，适用加班管理

E、综合计算工时工作制，不适用加班管理

点击查看答案

第5题

以下做法中不属于授权激励的是（）

A.建立自主工作小组

B.给予一线员工更多的自主权

C.加强对一线员工的指导与监督

D.把具体事务的决策权下放给一线员工

点击查看答案

第6题

下列各项中，不属于薪酬业务循环使用的文件是（)。

A.产量与工时记录

B.工资扣款通知单

C.员工录用和调配单

D.材料领用单

点击查看答案

第7题

对“让一线员工获得资源”的理解正确的是

A.一线员工获得资源，产生绩效，并创造价值

B.距离公司目标比较近的是一线员工

C.距离客户比较近的是一线员工

D.公司绩效来源于顾客。来源市场

点击查看答案

第8题

对“让一线员工获得资源”的理解正确的是（)

A.没有一线员工的贡献，目标很难实现

B.距离客户比较近的是一线员工

C.一线员工获得资源，产生绩效，并创造价值

D.公司绩效来源于顾客、来源市场

点击查看答案

第9题

实行综合计算工时制的员工一样享受法定节假日和带薪年休假。（）

点击查看答案

第10题

● 关于数据仓库说法正确的是（10）。 A.数据仓库的用户是一线员工，并且数据仓库的数据应保持不变

● 关于数据仓库说法正确的是（10）。

A.数据仓库的用户是一线员工，并且数据仓库的数据应保持不变

B.数据仓库的用户是管理层，并且数据仓库的数据随业务持续增长

C.数据仓库的用户是一线员工，并且数据仓库的数据随业务持续增长

D.数据仓库的用户是管理层，但数据仓库的数据应保持不变

点击查看答案

第11题

关于收单业务的资金清算，以下哪种说法是正确的（）。

A.持卡人账户实时扣款，商户账户实时入账

B. 持卡人账户隔日扣款，商户账户实时入账

C. 持卡人账户实时扣款，商户账户隔日入账

D. 以上说法均不正确

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信