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[多选题]

下面关于应付职工薪酬业务处理规范描述正确的是（）

A.应付职工薪酬---工资科目，发放工资时使用“应付职工薪酬-工资-发放数”科目，辅助核算选取“支付/缴纳”；

B.应付职工薪酬---工资科目，计提分配时使用“应付职工薪酬-工资-提取数”科目，辅助核算选取“计提/分配”；

C.应付职工薪酬---劳务费科目，支付劳务公司劳务费时，辅助核算选取“支付/缴纳”；

D.应付职工薪酬---劳务费科目，计提分配时，辅助核算选取“计提/分配”

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-22

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ABCD

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更多“下面关于应付职工薪酬业务处理规范描述正确的是（）”相关的问题

第1题

下列关于发放工资的会计分录，说法不正确的有（）。

A.贷记“银行存款”18万元

B. 贷记“应付职工薪酬——工资”18万元

C. 借记“应付职工薪酬——福利费”2万元

D. 借记“应付职工薪酬——工资”18．5万元

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第2题

企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应()。

A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”

B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

C.借记“应付职工薪酬——应付工资”

D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”

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第3题

根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。下列各项中,关于企业发放工资会计处理正确的是（)。

A.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 15 货:其他应付款 15

B.扣回代垫的家属医疗费时: 借:应付职工薪酬 6 贷:其他应收款 —— 代垫医疗费 6

C.通过银行发放工资时: 借:应付职工薪酬 479 货:银行存款479

D.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 15 贷:应交税费——应交个人所得税 15

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第4题

【单选题】发放的职工生活困难补助应通过（)账户进行核算。

A.应付职工薪酬——工资

B.管理费用

C.主营业务成本

D.应付职工薪酬——职工福利

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第5题

“应付职工薪酬”账户期末贷方余额，表示本月应付职工薪酬大于实际支付的工资数，即应付未付的工资。（)

“应付职工薪酬”账户期末贷方余额，表示本月应付职工薪酬大于实际支付的工资数，即应付未付的工资。( )

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第6题

企业向职工发放工资，应借记的科目是（）。

A.管理费用

B.其他应付款

C.应付职工薪酬

D.银行存款

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第7题

以下不属于“应付职工薪酬”明细科目的是”（）

A.应付职工薪酬--工资

B.应付职工薪酬--工会经费

C.应付职工薪酬--职工培训经费

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第8题

2013年5月末，甲企业计提职工工资，其中生产工人工资15000元，车间管理人员工资10000元，厂部管理人员工资5000元。6月10日，以银行存款发放工资。编制的会计分录正确的是()。

A.5月末计提职工工资：借：生产成本15000 制造费用10000 管理费用5000 贷：应付职工薪酬30000

B.5月末计提职工工资：借：生产成本25000 管理费用5000 贷：应付职工薪酬30000

C.6月10日发放工资：借：银行存款30000 贷：应付职工薪酬30000

D.6月10日发放工资：借：应付职工薪酬30000 贷：银行存款30000

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第9题

职工在规定的期限内未领取的工资，由发放工资的单位及时交回财务部门时，其会计处理的方法是()。

A.借：库存现金贷：应付职工薪酬——工资

B.借：库存现金贷：其他应付款——××

C.借：银行存款贷：应付职工薪酬——工资

D.借：银行存款贷：其他应付款——××

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第10题

华天公司6月份计算应发放职工工资15 000元，其中：营业人员工资9 000元，管理人员工资6000元，其会计分录不正确的是（）。

A.借：销售费用 9000管理费用 6000代：应付职工薪酬 15000

B.借：销售费用 15000贷：应付职工薪酬 15000

C.借：管理费用 15000贷：应付职工薪酬 15000

D.借：营业成本 15000贷：应付职工薪酬 15000

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第11题

华天公司6月份计算应发放职工工资15000元，其中：营业人员工资9000元，管理人员工资6000元，其会计分录不正确的是（）。

A.借：销售费用 9000 管理费用 6000 贷：应付职工薪酬 15000

B.借：销售费用 15000 贷：应付职工薪酬 15000

C.借：管理费用 15000 贷：应付职工薪酬 15000

D.借：营业成本 15000 贷：应付职工薪酬 15000

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