A.财政部
B.劳动保障部
C.所属中央部门
D.中央银行
A.财政部
B.劳动保障部
C.所属中央部门
D.中央银行
A.财政部
B. 劳动保障部
C. 所属中央部门
D. 中央银行
A.7
B. 10
C. 15
D. 30
A.7
B.10
C.15
D.30
A.在不影响对外提供统一财务会计报告的前提下,可以根据实际情况自行增设或减少某些会计科目
B.绝对不允许自行增设会计科目
C.明细科目的设置,除本制度已有规定外,在不违反制度统一要求的前提下,可以根据需要自行确定
D.制度统一规定会计科目编号,企业不应随意打乱重编
A.企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
B.对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的,在计税时应还原至所属月份,作为每一个月的工资薪金,按照适用税率计算扣缴个人所得税
C.企业年金的企业缴费在计人个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
D.设立企业年金计划的企业,应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定,实行全员全额扣缴明细申报制度
A、所有企业都必须建立企业年金计划
B、部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划
C、企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立
D、基本养老保险和企业年金缺一不可
A.小企业应当根据新准则的规定,结合自身实际情况,设置会计科目并进行相应的账务处理
B.对于一级科目,在不违反新准则确认、计量和报告规定的前提下,可以根据本企业的实际情况自行增设、分拆与合并
C.对于明细科目,可以根据本企业的实际情况自行设置
D.首次执行新准则时,应当对原制度有关科目按新准则要求进行余额转换,进行账目调整,确保新旧会计科目顺利衔接
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