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第1题
泰罗的科学管理理论的内容主要有()
A.工作定额
B.标准化
C.能力与工作相适应
D.差别计件工资制
E.计划职能与执行职能相分离
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第2题
下列不属于泰罗科学管理理论内容的是()
A.工作定额
B.标准化
C.计件奖励工资制
D.能力与工作相适应
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第3题
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()
A.差别计件工资制
B.标准化
C.能力与工作相适应
D.工作定额
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第4题
下列属于泰罗科学管理理论内容的是()
A.工作定额
B.标准化
C.计件奖励工资制
D.能力与工作相适应
E.计划职能与执行职能相分离
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第5题
科学管理理论主要内容有:()、()、()、()、()
A.员工是社会人
B. 工作定额和标准化
C. 能力与工作相适应
D. 差别计件工资制
E. 管理职能独立
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第6题
()提出了工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制和管理与劳动分离的观点。
A.组织管理理论
B.科学管理理论
C.数量管理理论
D.权变管理理论
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第7题
泰罗的科学管理理论包括()
A.工作定额原理
B.实行职能工长制
C.计件奖励工资制
D.标准化原理
E.目标管理
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第8题
泰罗的科学管理理论内容包括()。
A作业标准化原理
B工作定额原理
C差别计件工资制
D实行职能分工
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第9题
泰罗的科学管理理论主要包括工作定额、____、能力与工作相适应、____、____。
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第10题
()不属于科学管理理论的范畴。
A.职能工长制
B.人群关系
C.工作定额与标准化
D.差别计件工资制
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第11题
科学管理理论的内容主要包括()。
A.标准化原理
B.工作定额原理
C.发扬集体精神
D.明确权利与责任
E.差别计件工资制
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