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[单选题]

目标管理的步骤分为

A.目标的设置

B.人事决策

C.目标体系的整理与确立

D.目标的实施

E.成果评价

提问人:网友wangfuquan 发布时间:2022-01-07
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第1题
目标管理的步骤不尽相同,一般可分为()。

A. 建立目标体系

B. 反馈

C. 组织实施

D. 考评结果

E. 新的循环

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第2题
目标管理的过程可分为()步骤。

A.商谈

B.自检

C.新的循环

D.检验结果

E.组织实施

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第3题
订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。

A. 知识培训

B. 技能培训

C. 管理培训

D. 观念培训

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第4题
目标管理分为三个步骤:一是制定目标,二是实现目标,三是对成果进行检查和评价。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
在明确风险管理目标后,风险管理的实施通常可以分为以下步骤依次进行,分别是()。
A.确立风险管理的目标

B.识别风险

C.风险评估

D.选择适当的风险管理对策

E.实施、监控与调整风险管理计划

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第6题
目标管理的过程一般分为()。

(A)综合管理

(B)新的循环

(C)组织实施

(D)考评结果

(E)建立目标体系

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第7题
计划工作包括以下哪些因素

A、做什么

B、为什么做

C、何时做

D、何地做

E、怎么做

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第8题
从环境因素的可控程度来看,可把决策分为

A、初始决策

B、追踪决策

C、确定型决策

D、风险型决策

E、不确定型决策

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第9题
下列哪些因素可增加主管的管理幅度

A、工作能力强

B、下属工作的相似性

C、工作条件较差

D、环境变化快

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第10题
矩阵组织具有的优点有

A、具有很大的弹性和适应性

B、加强了不同部门间的协调和沟通

C、具有集中统一指挥,信息传递快

D、提高了人员的利用率

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