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[主观题]

试述仲裁审理的程序。

提问人：网友ufm2007 发布时间：2022-01-07

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第1题

简述劳动争议仲裁的程序和原则。

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第2题

劳动关系的协调与仲裁程序,叙述错误的是____。

A、劳资关系发生纠纷，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

B、调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D、对仲裁裁决不服的，可以向有关部门提起诉讼

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第3题

A．仲裁应当开庭进行，但当事人可以约定不开庭

B．仲裁不公开进行，但如不涉及国家秘密，当事人也可以约定公开进行

C．对仲裁庭的组成，当事人可以约定由3名仲裁员组成仲裁庭

D．当事人对仲裁的调解书不得申请撤销，对裁决书可以申请撤销

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第4题

A. 是处理劳动争议的基本程序

B. 是劳动争议诉讼程序的前置程序

C. 是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式

D. 是协商解决劳动争议的方式

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第5题

以下哪一项被视为“要约”。

A、询盘

B、发盘

C、还盘

D、接受

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第6题

以下哪一项被视为“承诺”。

A、询盘

B、发盘

C、还盘

D、接受

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第7题

询盘又称为询价，所以只包含价格信息。

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第8题

交易磋商中可能出现四个环节，最重要的两个是发盘和（）。

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第9题

交易磋商中可能出现四个环节：（）、发盘、还盘、接受。

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