题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，应直接提起诉讼，当地人民政府劳动行政部门无权组织有关各方协调处理。（)

提问人：网友Yry12345 发布时间：2022-06-16

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择对，占比75%
· 有2位网友选择错，占比25%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，应直接提起诉讼…”相关的问题

第1题

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。该争议解决途径是（)

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

点击查看答案

第2题

《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B. 向人民法院提起诉讼

C. 可以自行处理

D. 当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理

点击查看答案

第3题

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。（)

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。( )

点击查看答案

第4题

因（）发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订集体合同

B.履行集体合同

C.终止集体合同 ┨ε

D.中止集体合同

点击查看答案

第5题

因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订

B.履行

C.订立

D.检查

点击查看答案

第6题

因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订

B.履行

C.订立

D.检查

点击查看答案

第7题

关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）

A.因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决

B.因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理

C.因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理

D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

点击查看答案

第8题

关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）

A.因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决

B. 因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理

C. 因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理

D. 因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

点击查看答案

第9题

我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以()。

A.由劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.诉讼解决

D.仲裁解决

点击查看答案

第10题

因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（)可以依法申请仲裁，依法提起

因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，()可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。

A、女职工

B、女职工委员会

C、工会

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信