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职业生涯手册是一个常备的职业生涯指导工具。

提问人:网友network2008 发布时间:2022-01-07
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第1题
职业生涯是指一个人的职业经历。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
现代职业生涯规划中,()是职业生涯的责任相关者。
A、自己

B、直接上司

C、人力资源部

D、家庭

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第3题
有关生涯和职业生涯的概念,以下表述错误的是:()。
A.生涯是人生各种角色的组合和演进

B.生涯就是职业生涯

C.职业生涯是一个人在工作生活总所经历的所有职业或职位的总称

D.职业生涯是以“工作”为中心的历程

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第4题
职业生涯可以描述为某人在其一生的工作中所经历的各种不同的工作、职位以及所获得的工作经验等。
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第5题
职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。
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第6题
职业生涯规划是指将个人和组织相结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,结合个人特点,确定其职业发展目标并围绕着这一目标所做的一系列安排。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业生涯规划的起点。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
职务分析是为了获得与工作相关的信息,是为员工制定有效的职业发展策略的起点。
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第8题
在实际的沟通中,由于信息双方不同的主观意识和经验背景,接收方解码后获得的信息不一定就是发送方的本意。
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第9题
压力是环境要求你做出选择或改变时的个人感受。
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第10题
职业生涯发展中的“明升暗降”不属于职业生涯高原的现象。
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