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[判断题]

员工在工作中受伤，第一时间告知部门经理及人事部（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-28

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第1题

在管理不同下属时，哪种说法不正确()

A.在员工犯错误的时候要及时地指出来并纠正错误

B.敢于为员工承担责任的经理并不是一个称职的部门经理

C.要给员工犯错误的机会

D.部门经理在工作中具有特权

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第2题

银行业员工发现下列哪些情况，须第一时间向部门经理或上级主管部门报告（)。

A.案件和案件隐患

B.风险事件

C.重大内控漏洞

D.员工行为失范

E.凭证记录不规范

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第3题

在路上发生人员受伤的交通事故时，应第一时间（)，以防止事后的人为纠纷。

A.报警

B.告知朋友

C.立即送医

D.向领导汇报

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第4题

关注战略、战术、作业层MIS排序正确的是：（)。

A.一线员工、部门经理、CEO

B.CEO、部门经理、一线员工

C.部门经理、一线员工、CEO

D.一线员工、CEO、部门经理

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第5题

关注战略、战术、作业层MIS排序正确的是：

A.一线员工、部门经理、CEO

B.CEO、部门经理、一线员工

C.部门经理、一线员工、CEO

D.一线员工、CEO、部门经理

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第6题

生产事故发生后，工伤员工所在部门安全责任人第一时间电话告知环境健康与安全部、人力资源部，

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第7题

员工发生工伤后，所在单位及时将发生工伤的经过、就治医院告知劳资人员（）

A.时间

B.地点

C.受伤原因

D.受伤部位

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第8题

小陈的部门员工在工作中严重受伤。主管要求心理辅导员在本周结束前完成系列安全培训。他还要求人事部门与保险公司的伤残部门的提供并确保员工知道赔偿条款。小陈的主管采用（）来帮助应对员工因为受伤造而成的压力。

A.情感

B.技术

C.资源

D.创新

E.调查

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第9题

顾客与员工发生争执时第一时间向顾客致歉并及时告知值班主管并解决问题，达到顾客满意。（)

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第10题

酒店发生客人受伤等突发事件时，可以采取哪些应对措施（）

A．酒店发生客人受伤等突发事件时，可以采取哪些应对措施？

B．第一时间报警

C．第一时间向客人支付赔偿金

D．第一时间将受伤或突发疾病的客人送往医院救治

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第11题

酒店发生客人受伤等突发事件时，可以采取哪些应对措施？（)酒店发生客人受伤等突发事件时，可以采取哪些应对措施？（)

A.第一时间报警

B.第一时间向客人支付赔偿金

C.第一时间将受伤或突发疾病的客人送往医院救治

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