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[判断题]

因公外出,需在知识管理系统填写《员工出差申请单》或《员工外出申请单》,按层级经领导批准后方可外出()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-01
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第1题
因公外出,需在知识管理系统填写《员工出差申请单》或《员工外出申请单》,按层级经领导批准后方可外出()
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第2题
因公外出(包括出差)的员工,需在OA填写《员工因公外出申请》,经部门主管领导确认后报人力资源部备档。未履行上述手续私自外出者按旷工处理()
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第3题
员工因公外出(非出差)需在()审批中提交外出流程,由直属上级审批后,抄送指行政人员。如未按要求填写,工作时间擅自外出者,按旷工处理

A.钉钉-工作-外出

B.钉钉-工作-出差

C.钉钉-工作-外勤打卡

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第4题
上班期间因公出差,需要在OA提交员工出差申请单或员工外出放行条()
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第5题
员工因公外出或出差,不需要在BPM系统上发起外出申请流程或出差申请流程()
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第6题
以下哪些情况需要报备()

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡,应在发现后及时补打,备注原因及到岗或离岗时间,并及时报备

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第7题
员工因公出差,需提前在OA系统中提交出差申请()
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第8题
以下选项中那个属于公司打卡管理的相关规定()

A.员工需每天(含请假0.5天)上、下班各打卡一次,共计两次;除出差、因公外出等情况外,不应出现当日未打卡的情况

B.早上晚于9:00(若上午请假0.5天晚于13:30)上班打卡签到且无合理原因的视为迟到

C.下午早于17:30(若下午请假0.5天早于12:00)下班打卡签退且无合理原因的视为早退

D.员工如单次迟到、早退超过1小时,需补提0.5天请假流程,否则按旷工0.5天处理;如单次迟到、早退1小时以内,将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报

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第9题
员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假,都应提前钉钉提交申请()
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第10题
因公至东莞发生的费用,报销时,应该填写()

A、出差申请单

B、费用报销单

C、差旅报销单

D、外出申请单

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第11题
员工上班期间因公外出须填写出厂单()
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