最常见的一种集体面试法是_____。

A.是一种集体面试法

B.是评价中心技术常用的一种方法

C.小组中一般不指定组长和议题或议程

D.适用于一般管理人员的选拔方法

E.主要测试被评价者独立处理工作事务的能力

关于无领导小组讨论，以下说法正确的是()。

A无领导小组讨论能测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质

B无领导小组讨论是一种以完成某项“实际任务”为基础的团队模拟，大多通过游戏的形式进行，并侧重评价管理潜质

C无领导小组讨论具有区分功能.评价功能和预测功能

D无领导小组讨论采用情景模拟的方式对应聘者进行集体面试

A.无领导小组讨论采用情景模拟的方式对应聘者进行集体面试

B.无领导小组讨论具有区分功能、评价功能和预测功能

C.无领导小组讨论能测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质

D.无领导小组讨沦是一种以完成某项“实际任务”为基础的团队模拟活动，大多通过游戏的形式进行，并侧重评价管理潜质

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。

A文件筐测验

B无领导小组讨论

C集体面试

D资历审核

从面试对象多少来看，集体面试是最普遍的一种面试方式。()

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

专家意见法最常见的是德尔菲意见法，它实际上是一种()

A．个人判断

B．专家个人意见

C．单向意见集合

D．有组织的集体判断