题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
培训临时员工的最终目的不是为了（）。
A.提高工作效率
B.提高临时员工的素质，提高会展项目的品牌
C.减少失误
D.收取临时员工的培训费
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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A.企业培训的最终目的是提高企业的绩效
B.为了防止员工培训后跳槽，企业应该和员工签订培训协议
C.培训规划设计最终要对培训的结果进行评价
D.培训时要特别考虑经济性
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第2题
下列关于培训的叙述，正确的是()。
A.培训也是激励的一种手段
B.培训要从组织战略出发，避免为培训而培训
C.培训的目的是通过提高员工知识技能等，最终提高企业的经济效益
D.培训主要是管理层的事情，因此培训需求是由上级提出来的
E.由于培训的产出回报难以计算，所以对培训的投入产出衡量不是重点
第3题
十三五期间，（)项工作的主要目的，不是为了达成“推进企业会计准则通用分类标准的有效实施”这个目标。
A、推动通用分类标准在资本市场等更多监管领域得到应用，最终推广到执行企业会计准则的所有企业
B、将国内“XBRL+管理会计”应用经验形成国际标准
C、制定或修订XBRL技术规范系列国家标准和通用分类标准，制定XBRL在企业内部应用的相关技术标准
D、编写通用分类标准应用案例，推动加强XBRL教育培训工作
