题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是()。

A.科研辅助津贴

B.野外津贴

C.收容遣送岗位津贴

D.特级教师津贴

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（)。…”相关的问题

第1题

津贴是指指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。（)

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第2题

为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.福利

D.津贴

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第3题

津贴是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，为了保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。()

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第4题

()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.股票期权

B.销售提成

C.津贴

D.绩效加薪

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第5题

为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是()。

A.津贴

B.奖金

C.工资

D.福

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第6题

为补偿劳动者提供特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工工资水平不受特殊条件影响而支付报酬是（)。

A.津贴

B.奖金

C.工资

D.福利

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第7题

（)是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.津贴

D.福利

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第8题

（)是对员工在特殊劳动情境中的额外劳动消耗的补偿。

A.奖金

B.津贴

C.补贴

D.工资

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第9题

工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健型津贴及（）。

A.全勤津贴

B.技术性津贴

C.地区津贴

D.节约型津贴

E.其他津贴

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第10题

（）是对员工在特殊劳动条件下额外的劳动消耗而支付的补偿

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

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