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[单选题]

()由地市培训部采取集中培训的方式，主要解决新人对行业理解不深入，对公司产品及保险销售技巧不了解等问题。培训通过讲授、演练、通关等授课方式加强新人的基础知识、基本技能等，帮助学员树立正确的从业观念、坚定从业信念。

A.创业说明会

B.职前教育

C.签约培训

D.在职训练

提问人：网友ccclll1857065 发布时间：2022-01-06

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第1题

公司将在2011年借助城区和酒店两个平台大力展开人员培养，为员工设计系统科学的职业培养与晋升路径，充分开发公司内部人才的能动力，以下对城区集中培训和考核的理解，不正确的是哪项（)？

A.城区在每季度需制订《城区培训计划与实施统计表》，由城区运营助理负责将培训信息统计汇总在此表上城区存档，并提交教育培训部

B.城区培训采用集中培训的形式进行，店长/驻店经理培训频度为每季度一次，岗位经理培训频度为每半年一次;

C.城区培训形式与方式可以采用：统一授课、专项小组、网络学习的组织形式，以集中讲授、案例分析、模拟演练、参观考察的等的方式

D.城区每次组织集中培训后的考评内容为：岗位技能、基础管理、运营管理、经营管理等四方面，考评负责人是公司教育培训部

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第2题

省公司培训部下发的2021年培训费用专项支持方案中规定各地市在使用外勤培训费时，需按照本机构出台的人均培训费用标准执行（）

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第3题

省公司培训部下发的2021年培训费用专项支持方案中规定各地市在使用外勤培训费时，需按照本机构出台的人均培训费用标准执行（）

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第4题

按照站长管理办法规定，后备站长的培训由地市分公司组织，培训包括集中培训和岗位实习，其中岗位实习时间不少于天（）

A.13

B.14

C.15

D.16

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第5题

医院岗前培训每年均组织新员工参加岗前培训，岗前培训一般定于每年（），主要采取集中培训和部门内部培训的方式。

A．7月中下旬

B．7月中上旬

C．7月中旬

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第6题

铁路运输企业及其所属单位主要负责人和安全生产管理及专业技术岗位人员每年培训时间不得少于（）学时，培训可采取集中培训、网络培训以及与其他专项培训相结合的方式进行

A.8

B.24

C.32

D.12

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第7题

下列关于商户培训对象及培训方式描述错误的是（)。

A.主要培训对象为商户收银人员和财务人员

B.培训方式可采取上门培训的方式，也可采取集中培训的方式

C.收单行对特约商户的培训实行登记管理制度

D.《特约商户培训表》可留存在商户处保管，也可归入商户档案由收单行管理

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第8题

下列关于商户培训对象及培训方式描述错误的是（）。

A.主要培训对象为商户收银人员和财务人员

B. 培训方式可采取上门培训的方式，也可采取集中培训的方式

C. 收单行对特约商户的培训实行登记管理制度

D. 《特约商户培训表》可留存在商户处保管，也可归入商户档案由收单行管理

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第9题

下列关于住院医师规范化培训组织管理的说法，错误的是（)。

A.培训对象在认定的培训基地完成培训任务

B.培训基地负责住院医师的专业理论学习和临床实践培训，主要采取在本专业和相关专业科室轮转的方式进行

C.公共理论主要采取集中面授、远程教学和有计划的自学等方式进行，可分散在整个培训过程中完成

D.培训基地只负责专业基地管理，不负责协同专业基地管理

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第10题

请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容？

培训项目开发的基础工作某企业由于生产布局调整带来了组织结构的某些变化，因而对班组长的综合素质提出了更高的要求。公司责成培训部会同有关部门开发一个班组长岗位适应性培训项目。培训部主任责成助理企业培训师吴双做好这一项目开发的基础工作。吴双接受任务后，主要做了以下几项工作：1、通过学习有关文件（岗位规范和工作说明书等）和领导讲话，了解了公司组织结构调整对班组长的素质，尤其是其管理能力提出的新要求。2、从人力资源部搜集了公司所有现职班组长的自然情况信息，并整理成台账形式。3、深入公司三大主要生产车间，通过与车间领导和员工座谈，重点了解班组长的素质现状与公司组织结构调整对班组长素质提出的新要求之间的差距；与部分班组长面谈，听取他们对这一培训项目的培训内容、培训方式方法、培训时间、考评方式等方面的意见和建议。在完成以上几项工作之后，吴双将搜集到的信息进行了整理，并撰写了一份关于班组长培训信息搜集的文字材料，呈给培训部主任。

请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容？

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