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[主观题]

对干部身份证同本人档案记载的出生日期不一致的,应当以干部档案或户口档案中最多记载的出生日

期为依据。()

参考答案:错误

提问人:网友aaaluo 发布时间:2022-01-06
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第1题
对干部身份证同本人档案记载的出生日期不一致的,应当以干部档案或户口档案中最多记载的出生日期为依据()
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第2题
对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中()记载的出生

对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中()记载的出生日期为依据。

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第3题
对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部户籍登记的出生日期为依据()
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第4题
根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(湘组[2006]126号)规定:对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中()记载的出生日期为依据。

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第5题
干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。()
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第6题
干部的出生日期认定应当以干部人事档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据()
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第7题
对干部因招工超过年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的,年龄如何认定?()

A.按照招工表确定年龄

B.按照干部身份证确定年龄

C.按照干部档案大部分材料记载出生年月确定年龄

D.一律恢复其实际年龄

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第8题
干部档案材料中出生日期填写不一致,有阴阳历之差的,经核查万年历,缺位阴阳历之差且时间吻合,
不再与本人沟通,按干部填写的()确认。

A、阴历时间

B、阳历时间

C、阴历和阳历

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第9题
干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核以下哪些信息?

A.干部的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份

B.家庭主要成员及重要社会关系

C.专业技术职务(职称)、学术评鉴、奖惩

D.审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全

E.档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形。

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第10题
对参保人员出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。此题为判断题(对,错)。
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