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[多选题]

自我管理的方法包括()。

A.目标管理和信息管理

B.时间管理和学习管理

C.心态管理

D.行动管理

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[144.***.***.120] 1天前
匿名网友 选择了C
[18.***.***.35] 1天前
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[27.***.***.193] 1天前
匿名网友 选择了B
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[35.***.***.71] 1天前
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[241.***.***.156] 1天前
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第1题
经理人的管理技能可以分为三大模块,其中包括自我管理、工作管理和:()A、目标管理B、时间管理B、绩

A.目标管理

B.时间管理

C.绩效管理

D.人员管理

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第2题
创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、()、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。

A.培养团队

B.锻炼技能

C.学会理财

D.学会创新

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第3题
目标管理具有的特点包括()

A、强调系统管理

B、强调重点管理

C、注重措施管理

D、注重自我管理

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第4题
目标管理的特点包括
A.强调管理者和被管理者共同参与

B.强调自我管理

C.强调自我评价

C.强调制度管理

D.强调整体性管理

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第5题
目标管理的优点包括()。

A.形成激励

B.有效管理

C.明确任务

D.自我管理

E.控制有效

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第6题
好班长的自我管理包括哪些()

A.角色定位

B.目标管理

C.行为管理

D.学习管理

E.情绪管理

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第7题
方针目标管理的特点包括()。

A.强调过程管理

B.强调系统管理

C.强调重点管理

D.注意自我管理

E.注重措施管理

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第8题
根据目标管理的基本原理,在实施目标管理的全过程中,必须牢牢抓住的主线包括()。

A.调动人的积极性

B.系统管理

C.民主管理

D.自我管理

E.措施管理

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第9题
项目()是指经过项目总体目标及其衍生子目标构成的目标体系的设置和分解、实施以及对完成情况的检查、处置等环节,通过所有的项目参与者的自我管理来实现项目目标的一种管理过程与方法。

A.目标控制

B.目标实施

C.目标评价

D.目标管理

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第10题
()是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。

A.目标运行

B.目标确定

C.目标管理

D.目标建立

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