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[主观题]

2011年，辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是()。

2011年，辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是（)。

A.上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡

B.合同化员工与市场化用工的工资配比平衡

C.进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡

D.“盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡

E.工资总额来源与支出的平衡

F.人工成本来源与支出的平衡

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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第1题

2011年，辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是（）

A．上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡

B．合同化员工与市场化用工的工资配比平衡

C．进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡

D．“盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡

E．工资总额来源与支出的平衡

F．人工成本来源与支出的平衡

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第2题

辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是()。

辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（)。

A.基本工资，专项增资，业绩奖励

B.基本工资，津贴补贴，业绩奖励

C.管来源，管支出，管结余

D.基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励

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第3题

按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。

A．错误

B．正确

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第4题

根据《关于印发＜辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法＞的通知》（中油辽字[2009]60号)文件规定：对发生较大安全环保事故的单位，分别扣减本单位基本工资总额的（)、业绩奖励的（)。

A.3%，15%

B.3%，30%

C.1.5%，15%

D.1.5%，30%

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第5题

有员工2011年8月11日参加工作，并与辽河油田公司签订了劳动合同，符合参加企业年金条件，该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。（)

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第6题

有员工2011年8月11日参加工作，并与辽河油田公司签订了劳动合同，符合参加企业年金条件，该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。

A．错误

B．正确

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第7题

2010年，辽宁省全省在岗职工月平均工资为2921.42元，全省职工月平均工资为2567.84元，则2011年7月份辽河油田公司调整养老保险个人缴费基数的区间是（）

A.1753—8764

B.1541—7704

C.2045—8764

D.1797—7704

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第8题

2010年，辽宁省全省在岗职工月平均工资为2921.42元，全省职工月平均工资为2567.84元，则2011年7月份辽河油田公司调整养老保险个人缴费基数的区间是（)。

A.1753—8764

B.1541—7704

C.2045—8764

D.1797—7704

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第9题

依据《辽河油田公司流动式起重机吊装作业管理暂行规定》（辽河油田公司流动式起重机吊装作业管理暂行规定)的规定，以下属于流动式起重机的是（)。

A.履带起重机

B.龙门式起重机

C.桥式起重机

D.悬挂式伸臂起重机

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第10题

辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作，按照辽河油田工资支付有关政策规定，应支付这位员工国家法定节日加班工资。（)

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