题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

从工人运动的角度，可以将劳动关系分为()。

A.利益冲突型劳动关系

B.利益一体型劳动关系

C.利益分配型劳动关系

D.利益协调型劳动关系

E.利益分裂型劳动关系

提问人：网友zhangwei2017 发布时间：2022-01-06

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第1题

从____角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。

A.工人运动

B.职业

C.资本的组织形式

D.集体谈判

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第2题

劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

A.个别劳动关系

B. 国有企业的劳动关系

C. 集体劳动关系

D. 私营企业劳动关系

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第3题

劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为()。

A..企业的劳动关系

B.国家机关的劳动关系

C.事业单位的劳动关系

D.外商投资企业劳动关系

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第4题

劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）

A．个别劳动关系

B．国有企业的劳动关系

C．集体劳动关系

D．私营企业劳动关系

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第5题

企业是一个总的概念，根据其不同的特点，可以从不同角度把企业划分为多种类型。将企业划分为国有企业、集体企业、合资企业、私人企业的根据是()。

A.企业的劳动用工构成

B.企业的所有制形式

C.企业从事生产经营的领域

D.生产力要素比重

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第6题

从行政管理者与被管理者关系的角度，可以将行政管理行为分为（）

A.行政组织行为

B.行政领导行为

C.行政职能行为

D.行政沟通行为

E.行政负责行为

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第7题

从数学的陈述性知识、程序性知识和策略性知识的分类角度出发，可以将数学能力分为“认知”、“操作”与（)等三类。

A.逆运算

B.数量关系

C.解题思路

D.策略

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第8题

从（)角度出发可以将社会关系划分为血缘关系、地缘关系和业缘关系。

A.关系的协调程度

B.关系的密切程度

C.关系的规范化程度

D.关系建立的基础

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第9题

从()角度出发可以将社会关系划分为血缘关系、地缘关系和业缘关系。

从（)角度出发可以将社会关系划分为血缘关系、地缘关系和业缘关系。

A.关系的协调程度

B.关系的密切程度

C.关系的规范化程度

D.关系建立的基础

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第10题

从不同的角度营销创新的分类有（）

A.从广义的角度，营销创新可分为三个层面：理念创新、技术成创新和应用型创新。

B.借鉴创新的理论框架，可以将营销创新分为营销自主创新，营销合作创新以及营销模仿创新

C.营销创新可以从狭义和广义两个视角看待营销创新

D.理念层营销创新可以包括全球营销、一对一营销、绿色营销、知识营销、关系营销等。

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