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张某毕业后成功应聘到招商银行某支行工作,现因业务需要,须对银行卡分类的有关知识进行掌握。根据支付结算法律制度的规定,张某对银行卡进行的下列分类中,正确的有()。
A.人民币卡和外币卡是根据币种的不同进行的划分
B.信用卡与借记卡是根据是否具有透支功能进行的划分
C.单位卡与个人卡是根据发行对象的不同进行的划分
D.磁条卡与芯片卡是根据信息载体的不同进行的划分
A.人民币卡和外币卡是根据币种的不同进行的划分
B.信用卡与借记卡是根据是否具有透支功能进行的划分
C.单位卡与个人卡是根据发行对象的不同进行的划分
D.磁条卡与芯片卡是根据信息载体的不同进行的划分
2016年4月12日,张某成功应聘到甲公司从事出纳工作,工资为3000元/月,当地最低工资标准为2800元/月。4月20日张某与甲公司签订书面劳动合同,期限为5年。甲公司依法为张某缴纳了社会保险和公积金。后张某在工作时因疏忽大意收错款项,导致部分财产无法追回,给公司造成损失1万元,经张某与甲公司协商后,该部分损失从张某每月工资中扣除。
要求: 根据上述资料,分别回答下列小题。
1.甲公司与张某签订的劳动合同中,应当约定()条款。
A.劳动合同期限
B.服务期
C.试用期
D.工作时间和休息休假
2.下列选项所述内容中,属于计算最低工资标准时应当扣除的内容是()。
A.延长工作时间的工资报酬
B.用人单位支付的伙食补贴
C.劳动者在井下工作给予的津贴
D.用人单位支付的保险福利待遇
3.张某每月缴纳的基本养老保险金额为()。
A.60元
B.240元
C.450元
D.600元
4.甲公司每月可从张某工资中最多扣除()弥补损失。
A.1000元
B.600元
C.200元
D.100元
A.4月5日
B.4月10日
C.4月20日
D.5月20日
A.2016年
B.2017年
C.2018年
D.2019年
A、未取得医师资格非法行医
B、个体行医
C、多点执业
D、执业助理医师行医
E、未办理手续非法行医
A.药品经营
B.药品生产
C.药品研发
D.药品使用
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