为合理保证组织目标实现而建立的控制机制和实施的管控措施是()。A.外部监管B.内部控制C.内部审计D
为合理保证组织目标实现而建立的控制机制和实施的管控措施是()。
A.外部监管
B.内部控制
C.内部审计
D.外部审计
为合理保证组织目标实现而建立的控制机制和实施的管控措施是()。
A.外部监管
B.内部控制
C.内部审计
D.外部审计
A.寿险公司董事会
B.经理层
C.全体员工
D.客户
A. 合法合规是商业银行得以生存和健康持续发展的基础前提
B. 内部控制必须为商业银行相关信息的真实性、准确件、有效性和公开性提供保障
C. 内部控制的最终目标就是为了促进商业银行发展战略顺利实现,内部控制的各项措施都应该服务于、服从于商业银行总体发展战略
D. 内部控制是为保证组织目标实现而建立的控制机制和实施的管控措施,在防范和化解银行经营风险中发挥着重要作用,良好的内部控制是银行有效抵御风险,保持健康持续发展的基础保障
B.内部控制必须为商业银行相关信息的真实性、准确件、有效性和公开性提供保障
C.内部控制的最终目标就是为了促进商业银行发展战略顺利实现,内部控制的各项措施都应该服务于、服从于商业银行总体发展战略
D.内部控制是为保证组织目标实现而建立的控制机制和实施的管控措施,在防范和化解银行经营风险中发挥着重要作用,良好的内部控制是银行有效抵御风险,保持健康持续发展的基础保障
A.科学规范的信息系统
B.目标经营责任考核制
C.建立风险控制机制
D.要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合作协调制
E.制定和完善一系列的制度与措施,为客户经理制的实现提供体制和组织上的保证
A.内部控制是公司的董事会、管理层及其他人士为实现运营的效益和效率,财务报告的可靠性和遵守适用的法律法规提供合理保证而实施的程序
B. 内部控制系统可以为企业目标的实现提供绝对保证
C. 企业无论规模大小,在建立内部控制系统时,均可能存在资源受限的问题
D. 内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标
A.董事会
B.监事会
C.高级管理层
D.全体员工
A.其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制
B.商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排
C.公司治理与董事会和高级管理层管理商业银行业务无关
D.良好的公司治理能够激励董事会和高级管理层追求符合商业银行和股东利益的目标
E.我国商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度
A.其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
B.商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排
C.公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关
D.良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标
E.我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度
A.①③④
B. ①②④
C. ①②③④
D. ②③④
A.保证业务活动按照适当的授权进行
B.保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权
C.为企业的成木效益提供合理的保证
D.为注册会计师的审计提供合理的可信赖基础
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