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[主观题]

2005年7月间,郝某因经济拮据,决定侵入工行某储蓄网点的计算机系统弄点钱花,于是伙同其兄弟购买了

部分电脑器材,制作了侵入计算机系统的装置。郝某还特地在郊区租赁了一套有电话的房子,安置了一部电脑,并在9月7日以假名在某工行某储蓄所开设了16个活期存折账户。郝某于9月22日开启侵入装置由其弟弟操作系统向这16个账户共计输入人民币72万元,随后,二人持这16个账户的存折先后到工行储蓄所提取现金26万元。郝某二人的行为性质如何定性:()

A.构成盗窃罪

B.构成票据诈骗罪

C.构成诈骗罪

D.构成非法侵入计算机信息系统罪

提问人:网友tzm529 发布时间:2022-01-06
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第1题
2004年5至9月间,郝某因经济拮据,经多次踩点,决定侵入中国工商银行某分行储蓄网点计算机弄钱,并伙同其兄弟购买了部分电脑器材,制作了侵入计算机系统的装置。8月下旬郝在郊区某村庄租了装有电话的住房一间,安置一部电脑,并于9月7日以王军等假名在中国工商银行某储蓄所开设 16个活期存折账号。郝于9月22日开启侵入装置,由其弟操作电脑向王军等16入账户输入共计人民币72万元。随后两人持存折先后到中国工商银行某市分行的储蓄网点提取现金26万元。问郝某二人行为的性质如何定性?

A.构成盗窃罪

B.构成金融票据诈骗罪

C.构成诈骗罪

D.非法侵入计算机信息系统罪

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第2题
1996年7月、10月及1997年1月,当时任河南省偃师市建筑材料公司(属于国有企业)经理的郝某伙同该公司
两位副经理预谋后,未向上级主管部门请示和汇报,私自做出决定,3次从该公司财务处分别取出现金16000元、25000元、28000元,以补发1996年职工工资和奖金的名义,采用发红包的形式将上述款额按职工贡献大小分于本公司全体职工。1997年4月份,偃师市建筑材料公司与偃师市机电化轻公司合并前夕,郝某和该公司两位副经理因嫌两公司合并后,其公司以前所积累的资金因而归为两公司所有私分,即又和副经理预谋后,从本公司财务上分数次取出现金91039.63元,又采用发红包形式以补发1996年职工工资和发放奖金的名义,按贡献大小将此款分于本公司所有职工。其中郝某和两位副经理各分得19000元。【问题】对本案被告人郝某的行为如何定性?

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第3题
企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗?【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有
企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好,员工工资水平较高,1999年又参加了城镇职工基本医疗保险,为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费,因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云,2000年3月初,李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间,A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由,停发了李某的工资,要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬,A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系。李某认为公司侵害了其合法权益,委托代理人向劳动争议仲裁机构提出申请,请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资、撤销解除劳动关系的决定。劳动争议仲裁机构受案后经查,裁决A公司补发李某住院期间的病假工资,并撤销立即解除劳动关系的决定。

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第4题
企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗?【案例】李某1995年7月大学毕业后到国
有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好,员工工资水平较高,1999年又参加了城镇职工基本医疗保险,为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费,因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云,2000年3月初,李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间,A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由,停发了李某的工资,要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬,A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系。李某认为公司侵害了其合法权益,委托代理人向劳动争议仲裁机构提出申请,请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资、撤销解除劳动关系的决定。劳动争议仲裁机构受案后经查,裁决A公司补发李某住院期间的病假工资,并撤销立即解除劳动关系的决定。

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第5题
以下有关法律援助制度的说法或做法错误的是()

A.公安局以甲犯故意伤害罪为由逮捕了甲,如果甲经济困难,可以申请指派律师为其提供辩护

B.未成年人乙因犯故意伤害罪被起诉至法院,该地法律中心对乙的经济情况审查后决定对其提供援助

C.丙被怀疑与一桩谋杀案有关,被公安机关关押6个月,后被证明无辜,丙依法请求国家赔偿

D.年迈多病的丁某因子女拒不履行赡养义务,在生活拮据的情况下申请法律援助请求子女给付赡养费

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第6题
个体工商户李某因经营不善,于2005年7月1日申请注销登记,主管税务机关在办理手续时发现,该业户曾将一张发票转借他人使用。为此,税务机关对其作出2000元罚款的决定,并注销其税务登记。对于此案,税务机关还应履行的法定义务包括()。

A.告知王某作出处罚决定的事实、理由及依据

B.告知王某可以申请听证

C.告知王某可以申请行政复议

D.告知王某可以提起诉讼

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第7题
2005年5月11日,郝某(工作单位、户籍地与居住地均在本市)骑摩托车与钱某发生相撞,导致赵某(工作单

2005年5月11日,郝某(工作单位、户籍地与居住地均在本市)骑摩托车与钱某发生相撞,导致赵某(工作单位、户籍地与居住地均在本市)的左锁骨骨折。虽然,交警部门认定双方在事故中负同等责任,但是在赵某住院期间,郝某还是承担了他全部医药费7500块钱,而且又另外付给赵某2500块钱。但是,赵某出院后,又想弄点钱,于是在2005年8月13日夜里1点左右潜入郝某家中,要挟郝某,郝某无奈又给了赵某10000元。事后,郝某立刻报了案。针对此案,以下说法正确的是:()。

A.公安机关可以将赵某拘传到另一市进行讯问

B.由于赵某一直不承认事实,公安机关不得不一直进行讯问,由于半夜里不办公,直到2005年8月15日早上8点上班后才决定变更强制措施

C.在对赵某讯问结束后,赵某拒绝填写讯问结束时间,侦查人员不得不让《拘传证》上的讯问结束时间空着

D.2005年8月13日夜里3点,公安机关可以对赵某进行拘传

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第8题
下列那些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定()

A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办,因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间人事局应当保留田某的工作

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第9题
下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?

A.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续

B.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

C.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作

D.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正

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