题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

报酬公平的实现途径包括()

A.外部公平

B. 内部公平

C. 团队公平

D. 成员公平

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“报酬公平的实现途径包括（)A. 外部公平B. 内部公平C. …”相关的问题

第1题

薪酬管理中的公平原则包括（)

A.诸要素之间收入分配的公平

B.平均分配

C.薪酬的内部公平

D.绩效报酬的公平

E.薪酬的外部公平

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第2题

（2013年）在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪

酬制度设计的（）原则。

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

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第3题

较强的外部公平感有时还有助于提高员工（)。A.对内部不公平的忍耐程度B.对外部不公平

较强的外部公平感有时还有助于提高员工()。

A.对内部不公平的忍耐程度

B.对外部不公平的忍耐程度

C.对岗位不公平的忍耐程度

D.对报酬不公平的忍耐程度

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第4题

组织公正与报酬分配的原则包括()

A.分配公平

B.程序公平

C.互动公平

D.法律公平

E.组织公平

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第5题

按劳分配规律的内在要求是（)。A．消灭剥削，实现社会公平B．消除两极分化，实现共同富裕C．等量劳动获

按劳分配规律的内在要求是()。

A．消灭剥削，实现社会公平

B．消除两极分化，实现共同富裕

C．等量劳动获得等量报酬

D．效率优先，兼顾公平

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第6题

根据公平理论相关内容，“公司员工所获得的报酬比得上其他公司相类似工作的员工的报酬”属于（）

A.内部公平

B.自我公平

C.外部公平

D.他人公平

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第7题

按劳分配的内在要求是（)。A．等量劳动获取等量报酬B．效率优先，兼顾公平C．缩小收入分配差距，防止两

按劳分配的内在要求是()。

A．等量劳动获取等量报酬

B．效率优先，兼顾公平

C．缩小收入分配差距，防止两极分化

D．消灭剥削，实现社会公平

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第8题

实现教育公平的途径包括()。

A.促进义务教育均衡发展

B.促进教育终身化发展

C.解决特殊人群上学难

D.解决农民工子女上学难

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第9题

关于外部的公平性，表述正确的是（)。

A.把报酬点建立在科学的职务分析上

B.指企业内部的职工感受公平

C.指企业的工资水平必须以市场工资率为基准

D.企业内部的职工认为基本上做到了劳酬相符

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第10题

（）从根本上保障了薪酬效率目标和公平目标的实现。A.外部竞争力B.内部一致性C.员工的贡献率D.薪酬

（）从根本上保障了薪酬效率目标和公平目标的实现。

A.外部竞争力

B.内部一致性

C.员工的贡献率

D.薪酬管理体系

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