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[判断题]

新提科级副总管理人员可以不经过试用直接上岗。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

提问人：网友jsbfuture 发布时间：2022-01-06

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第1题

新提职的科级管理人员，试用期满只有考核为不称职的，延长试用期一年。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第2题

在职科级管理人员（含副总）均实行聘（任）期制，每（)年集中聘（任）一次。A.2B.4C.3D.1

在职科级管理人员（含副总）均实行聘（任）期制，每()年集中聘（任）一次。

A.2

B.4

C.3

D.1

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第3题

需求人填写《瑞华康源临床合作申请表》，需要经过销售大区总监、市场部分管副总、财务分管副总及总经理审批后，向（）提交（纸质或邮件的方式）试用申请表

A.销售部

B.市场部

C.实施服务部

D.产品部

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第4题

新品链接上架可以不经过质管部审核（）

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第5题

CT.3.1新提拔干部考评管理办法中新提干部指（)

A.公司新提处级

B.所属单位新提科级

C.钻井系统新提队级

D.钻井系统新提大班

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第6题

大砖上墙不刷瓷砖背胶，可以直接上墙铺贴（）

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第7题

旱地冰球正式比赛时一方可以不上（)，直接上6名持球杆队员。

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第8题

成型员工在领取细粉大料罐过程中，可以不放气直接上罐压制（）

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第9题

保存网页时，可以不打开该网页，而直接在该网页的链接上单击鼠标右键选择目标（)命令。

保存网页时，可以不打开该网页，而直接在该网页的链接上单击鼠标右键选择目标()命令。

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第10题

下列哪些人员及项目需报省局审批:

A.市局机关科级以下工作人员正常晋升工资档次、调整工资标准、晋升级别工资、职务变动工资

B.市局直属事业单位工作人员职务（职称）变动工资及副高级以上专业技术人员正常晋升工资档次、调整工资标准

C.新安置的军队复员退伍义务兵、士官工资

D.新招录公务员试用期满转正定级工资

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