题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是（）

A.适用范围狭窄，不适用于所有企业

B.增强了管理难度，对管理者的能力要求提高

C.减少了企业的管理成本

D.宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式，它不适用于所有组织

提问人：网友dontouit 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是（）”相关的问题

第1题

下列关于宽带薪酬劣势的叙述，不正确的是（）

A.晋升容易

B.成本增加

C.实用性不广

D.入门层次较高

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第2题

下列有关宽带薪酬表述错误的是()。

下列有关宽带薪酬表述错误的是（)。

A.宽带薪酬以岗位价值评估为导向

B.宽带薪酬使员工注重个人发展

C.宽带薪酬有利于岗位轮换

D.宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效

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第3题

宽带薪酬模式的劣势有哪些？

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第4题

关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（）。

A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些

B.垂直型薪酬等级类型中薪酬级差要大一些

C.宽带式薪酬等级类型中每等级的薪酬等级幅度要大一些

D.高薪酬等级的薪酬薪酬等级幅度要大于低薪酬等级的薪酬等级幅度

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第5题

下列关于宽带薪酬设置的表述,不正确的是()

A.传统行业的工资结构中,带宽较小

B.企业文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小

C.职位的价值差异性越大,带宽也就越大

D.非传统行业的工资结构中,带宽较小

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第6题

下列关于宽带薪酬的说法，错误的是（）。A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B.宽带薪

下列关于宽带薪酬的说法，错误的是（）。

A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少

B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽

C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业

D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

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第7题

关于薪酬沟通的表述，下列说法错误的一项是（）

A.能够消除员工对新生事物的顾虑和恐惧

B.薪酬沟通能够很好地促进企业的战略实施和变革

C.薪酬沟通必须是公开、诚实和直截了当的

D.薪酬沟通必须是单向的

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第8题

下列关于可变薪酬的表述错误的是()。

A.对员工的激励性较强

B.帮助企业节约成本

C.有助于员工给自己设置较高的目标

D.有可能会加剧内部竞争

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第9题

下列关于可变薪酬的表述错误的是（）。

A.对员工的激励性较强

B.有助于员工给自己设置较高的目标

C.帮助企业节约成本

D.有可能会加剧内部竞争

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