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[判断题]

法律之规定了劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位不可以单方解除劳动合同。（)

提问人：网友wasd268 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是( )。

A .提前3日以书面形式通知用人单位

B .提前7日以书面形式通知用人单位

C .提前10日以书面形式通知用人单位

D .提前30日以书面形式通知用人单位

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第2题

劳动合同解除分为（）。

A、协商一致解除

B、劳动者单方解除

C、员工丧失工作能力

D、用人单位单方解除

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第3题

( )往往是医疗保险基金的主要承担人。

A.个人

B.家庭

C.用人单位

D.政府

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第4题

( )是建立在卫生服务需要量的基础上,结合卫生人力的生产效率,预测卫生人力需求量。

A.卫生需求法

B.服务目标法

C.人口比值法

D.卫生需要法

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第5题

下列不属于初级卫生保健的基本原则的是( )

A.总体评价与项目评价相结合

B.目标评价与过程评价相结合

C.整体评价与局部评价相结合

D.定性评价与定量评价相结合

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第6题

美国汽车制造商协会想了解消费者购车时的颜色偏好趋势,抽取新近售出的40辆车并记录其颜色种类和深浅类型;你认为以下展示数据的图表中,哪一种不适合用来处理这一样本数据?()

A.散点图

B.饼图

C.直方图

D.条形图

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第7题

基本型平曲线,其回旋线、圆曲线、回旋线的长度之比宜为()

A.1：1：1

B.1：2：1

C.1：2：3

D.3：2：1

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第8题

如果服务支持问题涉及OA.ERP等信息系统的:()等系统设置修改问题,将转入变更处理流程。

A.帐号申请

B.角色权限及用户

C.品牌信息

D.供应商信息

E.报表

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第9题

服务器采购由()合作招标。

A.集团综合管理部

B.股份公司

C.集团信息工程部

D.行政部

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