题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在组织经营战略时,没有足够的人力资源来填补各个职位的需求量是指()。
A.人力资源数量上的短缺
B.人力资源质量上的短缺
C.人力资源结构上的困境
D.人力资源组织上的欠缺
提问人:网友吴欢
发布时间:2022-01-07
A.人力资源数量上的短缺
B.人力资源质量上的短缺
C.人力资源结构上的困境
D.人力资源组织上的欠缺
B、公司最高管理层将人力资源系统当做获得竞争优势的主要基础。
C、管理人力资源系统的人被视为非常有能力的
D、人力资源管理者利益和组织利益一致
B.①③④⑥
C.①②③④⑤⑥
D.①②③④⑤
B.Sichuan Province
C.Gansu Province
D.Henan Province
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