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绩效考评法 名词解释

提问人:网友tse_lucky 发布时间:2022-01-07
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360度绩效考评 名词解释

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第2题
传统的绩效考评 名词解释

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第3题
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。 A.360度考评法?B.成绩记录法?C.直接指标法?D.绩效

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。

A.360度考评法?

B.成绩记录法?

C.直接指标法?

D.绩效标准法

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第4题
简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。(15分)

简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。(15分)

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第5题
领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。A.目标对照法B.比较考评法C.模拟考评法D.统计

领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。

A.目标对照法

B.比较考评法

C.模拟考评法

D.统计分析法

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第6题
绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时宜采用()。 A.结果导向型考评法?B.行

绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时宜采用()。

A.结果导向型考评法?

B.行为导向型考评法

C.品质导向考评法?

D.综合的绩效考评方法

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第7题
是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。A.合成考评法B.成绩记

是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。

A.合成考评法

B.成绩记录法

C.绩效标准法

D.业绩评定法

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第8题
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

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第9题
CJ公司的企业文化强调高绩效,在追求整体提升时,他们非常重视员工及其绩效,非常重视组织的市场和竞争环境,以下哪种绩效考评方法是适合组织的?()
CJ公司的企业文化强调高绩效,在追求整体提升时,他们非常重视员工及其绩效,非常重视组织的市场和竞争环境,以下哪种绩效考评方法是适合组织的?()

A.360度考评法

B.基于素质的绩效考评

C.标杆超越考核法

D.KPI考评法

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第10题
高层管理者的晋升考评应采用()。

A.绩效考评法

B.关键事件法

C.评价中心法

D.业务能力法

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