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职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
提问人：网友regabber
发布时间：2022-01-07
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B.经省级人民政府安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构
C.经自治区人民政府安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构
D.经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病诊断应由()承担。
A.县级人民政府安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构
B.省级人民政府安生生产监督管理部门批准的医疗卫生机构
C.自治区人民政府安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构
D.直辖市人民政府安生生产监督管理部门批准的医疗卫生机构
第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断，应当综合分析的因素有()。
A. 病人的职业史
B. 病人的遗传病
C. 临床表现以及辅助检查结果
D. 职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指()。
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.由于职业缘故易犯的病
第5题
为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定()。
A.《职业病危害因素分类目录》
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B.《用人单位职业危害危害告知与警示标识管理规范》
C.《职业病诊断与鉴定管理办法》
第8题
职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。
