我国行政组织自身管理中的重人方法中的关心人就是要关心每个人的具体处境、思想与行为，了解组织成员性格、爱好与志向上的差异。

A.尊重人

B.理解人

C.关心人

D.相信人

E.支持人

A.市场化管理

B.规制型管理

C.非情感型管理

D.目标化管理

A.集权制

B.分权制

C.民主集中制

D.议行合一制

B、政府部门层级和内设机构层级

C、要减少地方政府的行政层级要减少

D、推进大部制改革

E、缩小政府行政管理幅度

A.集体管理

B.归口登记

C.双重负责

D.分级管理

E.单重负责

B、减少政府部门层级和内设机构层级

C、减少地方政府的行政层级

D、推进大部制改革

E、缩小政府行政管理幅度

B、纵向上的行政组织层级过多

C、行政组织规模过大

D、垂直管理部门与地方政府之间的条块关系没有完全理顺

E、横向上的宏观管理幅度太大

A.传统行政学

B.行为科学

C.官僚制理论

D.科学管理理论