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[主观题]

政策评估是指在政策执行以后,依据-定标准对()、()和政策效应所做的考察,并进而对政策所作出的分析。

政策评估是指在政策执行以后,依据-定标准对()、()和政策效应所做的考察,并进而对政策所作出的分析。

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
公共政策的效果是指政策执行后对客体及环境所产生的影响,评估公共政策时,必须分析不同层面的政策效果。一般而言,政策效果主要包括( )。

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第2题
公共政策评估的主体包括()

A. 政策制定者和执行者

B. 专业机构和人员

C. 政策对象

D. 所有公民

E. 检察机关

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第3题
下列关于医疗机构性质划分原则的描述不正确的是()。
A.符合区域卫生规划

B.优化卫生资源配置

C.自愿选择和政府核定相结合

D.营利性医疗机构在我国医疗服务体系中占主体和主导地位

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第4题
社区卫生服务的具体内容有()。
A.预防、医疗、保健

B.康复、健康教育和健康促进

C.计划生育技术服务

D.突发公共卫生事件管理

E.药品管理

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第5题
下列属于法定乙类传染病的是()。
A.流行性腮腺炎

B.腥红热

C.急性出血性结膜炎

D.麻风病

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第6题
我国医师执业资格考试制度()。
A.每年两次考试

B.每年一次考试

C.每两年一次考试

D.每三年一次考试

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第7题
按计划的作用范围,可分为全面计划和()。

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第8题
卫生人才管理的核心是()。
A.卫生人才的选拔

B.卫生人才的使用

C.卫生人才的考核

D.卫生人才的结构

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第9题
人员分析技术是指通过对员工行为或工作行为的观察、需求调查与逻辑推断,对HRD的需求进行分析的一种过程,其中是最为关键的是()。
A.绩效标准分析

B.绩效考核流程分析

C.绩效差距分析

D.绩效公平性与公正性分析

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