题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

个人职业生涯开发的终极目标是（)。

A.达到的职业结果或状态

B.职业能力开发

C.职业资本开发

D.社会资本开发

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中,员工和组织各自扮演着不同的角色,员工在职业生涯管理中的职责有()。

A、学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力

B、具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境

C、与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等

D、对职业生涯的目标、规划等做出调整

E、最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功

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第2题

在职业生涯规划过程中,所有目标的最终指向是()。

A.长远目标

B.近期目标

C.人生目标

D.事业目标

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第3题

总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标，以下是属于内职业生涯目标的是（）

A、工作能力目标、工作成果目标

B、经济目标、职务目标

C、学习目标

D、工作环境目标

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第4题

咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。

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第5题

咨询的终极目标与具体目标的关系是()

A．从终极目标着眼，从具体目标着手

B．从具体目标着眼，从终极目标着手

C．以具体目标为指导，实现终极目标

D．由具体目标出发，确定终极目标

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第6题

职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程,这句话是从哪个角度来定义职业生涯规划。()

A.个体角度

B.组织角度

C.社会角度

D.个体与组织角度

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第7题

从社会学的角度理解职业的含义,以下哪项是正确的。()

A.社会位置

B.经济技术

C.伦理

D.连续性

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第8题

职业迷茫时期大概可以分为几个时期。()

A.四个

B.五个

C.六个

D.七个

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第9题

三维组织系统模型可以用来解释哪种职业生涯通道?()

A.管理通道

B.纵向管理通道

C.横向管理通道

D.横向技术通道

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