题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是( )。
A.课堂讲授
B.示范模拟
C.测量工具
D.角色扮演
提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A. 角色扮演、示范模拟
B. 分组研讨、课堂讲授
C. 案例分析、体验式
D. 情景模拟、个人成长及小组发展
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（请给出正确答案）
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第8题
人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。
A．计量经济模型 B．计算机模型法
C．马尔科夫模型 D．定员定额分析法
