题目内容
（请给出正确答案）
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是()。
A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍
B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
C．增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
D．制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
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B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
C．增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
D．制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
该病人的行为违背了病人的哪项义务
A．真实地提供病史
B．尊重医务人员
C．关心自己疾病对他人的影响
D．避免使自己罹患疾病
E．改变工作环境
在该事例中，涉及了病人权利的哪一项
A．享有基本的医疗权
B．享有自我决定权
C．享有保密权
D．享有知情同意权
E．以上都是
根据上述临床表现和检查结果，患者目前最可能的诊断是
A．溶血性贫血
B．再生障碍性贫血
C．急性白血病
D．特发性血小板减少性紫癜
E．血友病
A.属于中央预算的政府采购项目，其集中采购目录由国务院确定并公布
B.属于地方预算的政府采购项目，集中采购目录由省、自治区、直辖市人民政府或者其授权的机构确定并公布
C.纳入集中采购目录的政府采购项目，应当实行集中采购
D.采购人有权自行选择采购代理机构，任何单位和个人不得以任何方式为采购人指定采购代理机构
A．大量血浆蛋白丢失
B．毛细血管前阻力减小
C．淋巴同流受阻
D．血浆胶体渗透压升高
A．在东道国设立新企业
B．在东道国并购企业
C．与东道国企业合资开办企业
D．个人购买国外公司的股票
E．对第三国政府提供长期借款
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