题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

权变理论对人的假设是(D )。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-07
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  • · 有5位网友选择 A,占比50%
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匿名网友 选择了D
[105.***.***.79] 1天前
匿名网友 选择了C
[41.***.***.107] 1天前
匿名网友 选择了A
[15.***.***.154] 1天前
匿名网友 选择了D
[25.***.***.29] 1天前
匿名网友 选择了B
[188.***.***.129] 1天前
匿名网友 选择了B
[241.***.***.17] 1天前
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[11.***.***.199] 1天前
匿名网友 选择了A
[157.***.***.139] 1天前
匿名网友 选择了A
[160.***.***.29] 1天前
匿名网友 选择了A
[105.***.***.103] 1天前
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第1题
系统与权变理论把人看作是( )。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人

A、A

B、B

C、C

D、D

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第2题
权变理论的人性假设前提是复杂人
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第3题
与自我实现人的假说相对应的管理理论是()

A. Y理论

B. X理论

C. 权变理论

D. Z理论

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第4题
14、由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此,权变理论应运而生。并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中,你认为哪个正确?( )

A、权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。

B、权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。

C、权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。

D、以上都正确

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第5题
复杂人的假设对应了哪种管理理论()

A. 科学管理理论

B. 权变管理理论

C. 系统管理理论

D. 行为科学管理理论

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第6题
Y理论的要点之一是( D )。

A.多数人的个人目标与组织目标是相矛盾的  B.多数人的工作都是为了满足基本的需要

C.人是由社会需求而引起动机的

D.在适当条件下,一般人不仅会接受某种职责,而且还会主动寻求职责

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第7题
外贸企业的跟单员在出货结束后就可将工厂全部货款付给工厂(  )
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第8题
生产跟单主要就是看生产进度是否能满足订单交期,产品是否能按订单要求生产(  )
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第9题
跟单员必须具备良好的口才,主要表现为(  )

A.跟单员是客户的参谋和信息提供者,良好的口才便于跟单员说服客户。

B.跟单员需要和工厂内部勾通,良好的口才能让跟单员说服工厂从而起到协调工作顺利开展

C.跟单员有时还要向注重信息的收集如样品、物料价格变化等,良好的口才便于跟单员信息的收集

D.跟单员具有良好的口才能得到领导的重视,便于职位的升迁

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第10题
跟单员在跟单过程中发现生产进度落后可以采取的措施有哪些(  )

A.提升生产能力  B.调整出货计划

C.减少紧急订单之插入  D.延长工作时间或休假日调班

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