题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
权变理论对人的假设是(D )。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
提问人:网友anonymity
发布时间:2022-01-07
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
A、权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。
B、权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。
C、权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。
D、以上都正确
A.多数人的个人目标与组织目标是相矛盾的 B.多数人的工作都是为了满足基本的需要
C.人是由社会需求而引起动机的
D.在适当条件下,一般人不仅会接受某种职责,而且还会主动寻求职责
A.跟单员是客户的参谋和信息提供者,良好的口才便于跟单员说服客户。
B.跟单员需要和工厂内部勾通,良好的口才能让跟单员说服工厂从而起到协调工作顺利开展
C.跟单员有时还要向注重信息的收集如样品、物料价格变化等,良好的口才便于跟单员信息的收集
D.跟单员具有良好的口才能得到领导的重视,便于职位的升迁
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