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[主观题]

下列运用成语“从长计议”正确的一项是()。 A.筹建办公室组织专家反复论证后,决定从长计议,确定了

下列运用成语“从长计议”正确的一项是()。

A.筹建办公室组织专家反复论证后,决定从长计议,确定了这座桥的通航标准

B.这些食品是交给姐姐保管的,可她并不是一个从长计议的人,常常领着我们将下一日的提前消耗掉,造成寅吃卯粮的局面

C.尽管目前金融危机让部分企业减少了人才的需求量,但一些大中型企业从长计议,借机进行人才储备,有针对性地吸纳专业后备人才

D.“创意”是个好东西,但是当“创意”遇到“产业”的时候,应该从长计议

提问人:网友chang00613 发布时间:2022-01-07
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更多“下列运用成语“从长计议”正确的一项是()。 A.筹建办公室组…”相关的问题
第1题
下列句子中,逗号使用不正确的一项是()
A.她吃力地站了起来,慢慢地。

B.张华上了大学,李萍进了技校,我当了工人,我们都有美好的前途。

C.学历史使人更明智,学文学使人更聪慧,学数学使人更精细,学考古使人更深沉。

D.为什么许多人都有长不大的感觉呢原因有三:第一,父母总认为自己比孩子成熟;第二,父母总要以自己的标准来衡量孩子;第三,父母出于爱心而总不想让孩子在成长的过程中走弯路。

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第2题
下列汉字结构及笔顺规则表达正确的一项是()
A.“重”是独体结构,最后两笔是二

B.“长”“日”“火”“心”四个字都是独体字,其中“长”字第三笔是撇

C.“上课”的“课”是一个左右结构的字,第二画的名称是横折钩

D.字谜“了却一个心愿”的谜底是“原”字,先写被包围部分,再写包围部分

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第3题
下列句子中 , 没有 运用比喻手法的一项是 ()
A.阅读不只是个人的爱好 , 还是国家创新力量和道德力量的源泉 , 是关乎人类文明传承的大事。

B.她们扒着船帮露出头来 , 看见那宽厚肥大的荷叶下面 , 有一个人的脸 , 下半截身子像长在水里一样。

C.今年是汤显祖逝世 400 周年 , 他创作的传世巨著 “ 临川四梦 ” , 是中华优秀传统文化中的一座丰碑。

D.人本是散落的珠子 , 随地乱滚 , 文化则是那根柔弱而又强韧的细丝 , 将珠子穿起来成为社会。

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第4题
下列关于腓浅神经的表述不正确的一项是()。
A.腓总神经在腓骨长肌肌质内分出后垂直向下

B.腓浅神经肌支是由下行于腓骨长、短肌之间的腓浅神经上段所分出

C.腓浅神经由腓总神经在胫骨长肌肌质内分出后垂直向上

D.腓浅神经损伤时,小腿外侧群肌肉瘫痪,可出现足内翻畸形

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第5题
下列各项中对作品故事情节的表述,不正确的两项是()()

A. 金荣认为秦钟仗着宝玉和他好便目中无人,对此十分不满。金寡妇听说之后非常愤怒。到了宁国府,本想找尤氏告状评理。尤氏却告诉她:秦氏经期两个月未来,下半天懒待动,话懒待说,眼神也发眩。

B. 贾敬寿宴后,宝玉和王熙凤来到秦可卿房中探病,看见屋里挂着一幅《海棠春睡图》和“嫩寒锁梦因春冷,芳气笼人是酒香”的对联时,想到自己在这个房间里睡晌觉,懵懂太虚幻境的事,后又听到秦氏说了一些“未必熬的过年”的话,一时如万箭攒心,眼泪不知不觉流下来。

C. 在学堂,贾蔷见有人欺负秦钟,如何肯依?但又顾及各种利益关系。于是,他悄悄地把跟宝玉的书童茗烟唤到身边,如此这般,调拨几句。惹得茗烟强出头,与金荣理论。由此引发了一场打闹。而贾蔷却以有事要早走一步为借口先行离开了。

D. 周瑞家的受薛姨妈所托到王夫人处给三春和凤姐送宫花,路遇女儿求她为女婿冷子兴说情(因卖古董和人打官司),但她还是先赶着送宫花给黛玉。却不料黛玉话中带刺,弄得她一声儿不言语。

E. 林如海身染重疾,写信来要接林黛玉回去。贾母听了,未免又加忧闷,只得忙忙的打点黛玉起身,并派可靠的仆从陪她一同前往。到了选定出行的日子,林黛玉辞别了贾母等,就带领仆从,登舟往扬州去了。

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第6题
甲在市场上购买了一幅乙创作的国画后,将乙的署名刮去,签上自己的艺名并盖上自己的印章后,将该画悬挂于自家客厅鉴赏,往来客人对甲的创作水准赞不绝口。甲侵害了乙的哪一项权利?()

A.姓名权

B.署名权

C.保护作品完整权

D.改编权

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第7题
世界遗产是指被联合国教科文组织和世界遗产委员会确认的人类罕见的、目前无法替代的财富,是全人类公认的具有突出意义和普遍价值的文物古迹及自然景观。下列哪一项属于中国的世界文化、自然双重遗产?()

A.中国丹霞

B.九寨沟

C.长城

D.泰山

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第8题
一个整数除以5余3,用所得的商除以6余2,再用所得的商除以7余1,用这个整数除以35,则余数为()。

A.8

B.19

C.24

D.34

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第9题
就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被査出患有乙肝而被公司拒绝录用

B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

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