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[判断题]

《JBQES3-RZ-16员工技能鉴定管理办法》规定:员工进行岗位调动时,若是低等级岗位调往高等级岗位,在参加新岗位技能鉴定考试前,继续享受原技能补贴;若是高等级岗位调往低等级岗位,在参加新岗位技能鉴定考试前,技能补贴保留原有职级,按新岗位造发()此题为判断题(对,错)。

提问人:网友sulynn2021 发布时间:2022-01-07
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第1题
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》中关于员工调动试用期的规定,员工自高工资岗位调低工资岗位,自调动之日起按低工资岗位起薪;低工资岗位调高工资岗位时,按高工资岗位试用期执行()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
《JBQES3-BG-05办公设施、信息化设备及办公用品管理制度》规定:集团公司各职能处室人员因工作原因办理岗位调动时可将其原使用的办公设施和设备带至新的办公区域()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
管理部门在做员工调动时,在员工当前岗位栏中,以下哪个属性是必输项()
A.员工ID号

B.岗位

C.油站代码

D.部门

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第4题
员工调动管理包括异地调动的管理和()的管理。

A. 企业之间调动

B. 跨国调动

C. 行业间调动

D. 岗位间轮换调动

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第5题
查找考研资料信息的工具有

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第6题
夜21:03左右夜观北斗星“斗柄南指”,此时正值夏季()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
教师专业技能训练时“师范性”重于“学术性”()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
中职生小强出于好奇、刺激心理,因为经常拨打“110”,被警察现场抓获。他的行为属于一般违法行为中的

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