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（)方法只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠

[单选题]

（）方法只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。

A.排列法

B.成对比较法

C.强制分布法

D.选择排列法

提问人：网友weiqian521 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

( )方法只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。

A 排列法

B 成对比较法

C 强制分布法

D选择排列法

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第2题

欲比较心电图和生化测定诊断低血钾的作用，某研究者分别采用两种方法对84名临床确诊的低血钾患者进行检查，结果如下表所示。试分析两种方法的检测结果有无差别。

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此题为判断题(对，错)。

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第5题

压力的影响表现在()方面。A、对人际关系影响B、对个体的影响C、对群体的影响D、对组织的影响E、对社

压力的影响表现在()方面。

A、对人际关系影响

B、对个体的影响

C、对群体的影响

D、对组织的影响

E、对社会的影响

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第6题

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第7题

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第8题

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企业伦理学作为一门学科诞生于()

A.1964年

B.1984年

C.1994年

D.1974年

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第9题

公司的盈利指标包括:()。A.资产收益率B.权益净利率C.产权比率D.毛利率E.税息前利润

公司的盈利指标包括：()。

A.资产收益率

B.权益净利率

C.产权比率

D.毛利率

E.税息前利润

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