题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到____

A.对下属阐明组织目标与任务

B. 对下属阐明工作任务的要求

C. 引导职工达到目标

D. 帮助职工扫清达到目标的障碍

E. 帮助职工建立工作目标

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-07

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第1题

途径―目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到（）

A. 增加报酬的吸引力

B. 对下属阐明工作任务的要求

C. 引导职工达到目标

D. 帮助职工扫清达到目标的障碍

E. 增加下级满足需要的机会

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第2题

以下对途径―目标理论的理解错误的是（）

A. 以关心下属和组织指引为出发点

B. 实现了领导行为两维理论和期望理论的结合

C. 领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力

D. 既关心工作又关心人的领导方式是最有效的

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第3题

认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（）

A. 领导生命周期理论

B. 管理方格理论

C. 领导行为连续统一体理论

D. 途径－目标理论

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第4题

领导者给下级提出挑战性的目标，并相信他们能达到目标是 “途径 -- 目标 “理论中()领导方式。

A. 支持型

B. 参与型

C. 指导型

D. 以成就为目标

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第5题

领导者为下属设置挑战性的目标，并相信下属能达到这些目标的领导风格是()：

A.参与型领导

B.成就指向型领导

C.支持型领导

D.指示型领导

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第6题

请问王总的领导风格是什么？

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第7题

生产运作管理有狭义和广义之分，广义的生产运作管理不仅包括生产运作系统的运行管理，而且包括生产运作系统的定位与设计管理，可以认为是选择、设计、运行、控制和更新生产运作系统的管理活动的总和。()

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第8题

()不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素A. 服从的幻觉B. 与员工的距离C. 不需要解

()不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素

A. 服从的幻觉

B. 与员工的距离

C. 不需要解释的权力

D. 下属的离心

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第9题

旅游企业外部环境分析是一个连续的过程,一般包括四个方面,分别是()。A. 搜索B. 监测C. 预测D.

旅游企业外部环境分析是一个连续的过程，一般包括四个方面，分别是()。

A. 搜索

B. 监测

C. 预测

D. 评估

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