题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某物业服务企业在企业内部以文件的形式下达对年度优秀员工的奖励,应使用的物业管理行政公文文种

是()。

A.决定

B.通知

C.批复

D.意见

提问人:网友imodding 发布时间:2022-01-07
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第1题
对优秀员工的绩效反馈应注意给予物质奖励的许诺。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
对优秀员工给予安装电话的奖励措施,属于
A.金钱激励

B.认可与赞赏

C.自我实现

D.个人发展机会

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第3题
在业主大会选聘物业服务企业之前的前期物业管理活动中,物业管理服务的招标主体应为()。

A.建设单位

B.业主大会

C.业主委员会

D.物业产权人

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第4题
物业服务企业的日常物业管理风险主要有()。

A.专业服务咨询的风险

B.法律概念不清导致的风险

C.管理项目外包存在的风险

D.管理费收缴风险

E.物业使用带来的风险

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第5题
物业服务企业的主营业务利润是指主营业务收入减去()后的净额。

A.其他业务支出

B.财务费用

C.管理费用

D.营业税金及附加

E.营业成本

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第6题
事业部制物业管理组织形式的主要优点是()。

A.强化了决策机制,使公司最高领导摆脱了繁杂的行政事务,着重于公司重大事情的决策

B.能调动各事业部门的积极性、责任心和主动性,增强了企业的活力

C.促进了内部的竞争,提高了公司的效率和效益

D.有利于复合型人才的考核培养,便于优秀人才脱颖而出

E.加强了专业管理的职能,适应涉及面广、技术复杂、管理综合性强的物业服务企业

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第7题
员工辞职时,应当提前()日以书面形式通知物业服务企业。

A.14

B.7

C.30

D.20

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第8题
清洁工作日常管理的组成方法不包括()

A.日检

B.月检

C.年检

D.专项抽检

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第9题
物业服务企业事业部制组织形式的缺点是()

A.成本较高

B.要求领导者通晓各种专业知识

C.协调困难

D.容易形成多头领导

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第10题
承诺在商品交易中又称为()

A.发盘

B.收盘

C.接受

D.出盘

E.出价

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