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[单选题]

下列选项中属于企业薪酬战略内容的有()。

A.确定与组织定位和业务相关的报酬因素

B.确定配置人才的标准

C.明确已有人员的业绩与能力状况

D.确定组织的愿景目标

提问人:网友后慧珍 发布时间:2022-01-07
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[65.***.***.77] 1天前
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[47.***.***.191] 1天前
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[58.***.***.143] 1天前
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[250.***.***.26] 1天前
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更多“下列选项中属于企业薪酬战略内容的有()。”相关的问题
第1题
下列选项中,()属于现代企业战略理论阶段。

A. 20世纪60年代以前

B. 20世纪60—70年代

C. 20世纪80年代

D. 20世纪90年代以后

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第2题
下列各项中属于企业采取内生增长动因的有()

A. 不存在合适的收购对象

B. 保持同样的管理风格和企业文化

C. 风险较低

D. 内部发展速度较快

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第3题
下列选项不属于企业战略目标制定需遵守的原则的是()

A. 有层次性

B. 有激励作用

C. 分清主次

D. 尽量简单化

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第4题
下列项目中不属于企业财务管理的战略性内容的有( )。A.财务目标的战略性B.财务预算、计划的战略性
下列项目中不属于企业财务管理的战略性内容的有( )。

A.财务目标的战略性

B.财务预算、计划的战略性

C.财务管理工作的战略性

D.财务环境的战略性

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第5题
负责企业BIM发展及应用战略制定的是( )

A、BIM战略总监

B、BIM操作人员

C、BIM技术主管

D、BIM项目经理

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第6题
下列选项中,不属于站在企业战略发展高度选择的价值传播手段的是:()。
A.大量投放广告

B.大型促销活动

C.赞助重要赛事

D.销售员热情服务

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第7题
下列各句中,“然”作指示代词,在句中作谓语的一句是()。
A.沛公然其计,从之。

B.文王闻之,喟然而叹。

C.治乱者何独不然?

D.子胥沉江,比干剖心,此二子者,世谓忠臣也,然卒为天下笑。

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第8题
SMART原则中“A”代表()

A、具体的

B、可达到的

C、相关的

D、可衡量的

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第9题
合同没有约定解决纠纷条款,一旦发生纠纷,协商不成,可以()。
A、向工商局申诉

B、向人民法院起诉

C、向业务部门裁定

D、向仲裁机关申请

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