某公司下属3个工厂生产同种产品，己知基期产品总成本为1084.08万元，报告期产品总成本为1153.45万元，报告期与基期相比，单位产品成本降低3.254%，总产量增长9.645%，又知该公司报告期总产量为10800吨。试从相对数和绝对数两方面分析该公司产品总成本变动中单位成本、产品结构和产品总量三个因素变动的影响。

提问人：网友xiepengcheng98 发布时间：2022-01-07

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第1题

某公司是一家中型制造企业，由厂长全面组织企业的生产经营活动。按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令，厂里的职能管理人员起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而每个上级直接关系的下属为3—9人。一开始厂长还能够管辖各个车间，现场直接领导，但随着公司业务和规模的扩大，这种管理已经超出了他力所能及的范围，变得非常困难，企业管理也因此陷入混乱，迫切需要进行变革。

该企业组织形式的主要缺点是（）。

A. 组织的稳定性差

B. 横向协调差

C. 企业领导负担轻

D. 多头指挥混乱

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第2题

某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工800多人。随着技术装备水平显著提高，生产经营规模不断扩大，公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。南京志.远，成功首.选。近期，公司在人力资源管理方面相继出现了一些棘手问题：有3个加工厂反映因缺少一线生产人员影响了订单完成期限，2个地区公司出现销售人员辞职问题而影响市场开拓，研究所反映依靠现有科研人员已经无法完成集团公司交办的科研项目，集团总部的各职能部门也出现了频繁加班的情况。公司认为上述问题的出现，主要是因为人力资源管理缺乏计划性，公司应该编制各类人员计划，用以指导企业的人员招聘、配置、培训等工作。

请根据本案例回答以下问题：为满足公司人力资源管理的需要应当编制哪些人员计划？

各类人员计划之间存在着何种关系？

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第3题

图NP5-21所示是双差分对相位鉴频器原理电路,它的相移网络(C₁,C,L,R)为高Qc谐振回路,,当输

图NP5-21所示是双差分对相位鉴频器原理电路，它的相移网络(C₁，C，L，R)为高Qc谐振回路，

，当输入信号电压振幅V_sm< 26mV，并取2Q_eΔf_m/f_c=0.15时，试导出输出解调电压v_o(t)表达式。

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第4题

全是成词语素的一组是()。

A.美、梦、真、言

B.绿、圆、阿、苹

C.机、语、写、憾

D.水、又、不、吗

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第5题

(背包问题)设有一个背包可以放入的物品的重量为5，现有n件物品，重量分别为w[1]，w[2]，…，w[n]。间能否从这n件物品中选择若干件放入此背包中，使得放入的重量之和正好为s。如果存在一种符合上述要求的选择，则称此背包问题有解(或称其解为真);否则称此背包问题无解(或称其解为假)。试用递归方法设计求解背包问题的算法。(提示：此背包问题的递归定义如下：)