题目内容（请给出正确答案）

战略性绩效管理系统模型的三个目的是（）。

[多选题]

战略性绩效管理系统模型的三个目的是（）。

A.管理目的

B.战略目的

C.开发目的

D.价值目的

提问人：网友zsx19951120 发布时间：2022-04-29

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 D，占比40%
· 有2位网友选择 B，占比20%
· 有2位网友选择 C，占比20%
· 有2位网友选择 A，占比20%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“战略性绩效管理系统模型的三个目的是（）。”相关的问题

第1题

战略性绩效管理系统模型的三个目的是（)。

A.战略目的

B.管理目的

C.开发目的

D.价值目的

点击查看答案

第2题

战略性绩效管理系统模型的三个目的是（)

A.管理目的

B.战略目的

C.开发目的

D.价值目的

点击查看答案

第3题

战略性绩效管理的三个目的分别是：战略目的、管理目的和()。

战略性绩效管理的三个目的分别是：战略目的、管理目的和（)。

点击查看答案

第4题

绩效管理主要是为了达到战略目的、管理目的和开发目的。（)

绩效管理主要是为了达到战略目的、管理目的和开发目的。()

点击查看答案

第5题

绩效管理的目的不包括（)。

A.战略目的

B.培训目的

C.管理目的

D.开发目的

点击查看答案

第6题

【多选题】绩效管理的目的包括：

A.战略目的

B.实践目的

C.管理目的

D.开发目的

点击查看答案

第7题

下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是（)

A.收益目的

B.战略目的

C.管理目的

D.开发目的

点击查看答案

第8题

下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是()

下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是（)

A.收益目的

B.战略目的

C.管理目的

D.开发目的

点击查看答案

第9题

绩效管理的目的包括战略目的、（）和开发目的

点击查看答案

第10题

绩效管理的目的包括()：

A.沟通目的

B.战略目的

C.管理目的

D.开发目的

E.经济目的

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信