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[判断题]

因工外出期间由于各种原因受到伤害或者发生事故下落不明的可视为工伤。()

提问人:网友黄静 发布时间:2022-01-07
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第1题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情况属于视同工伤范围。()
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第2题
职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。()
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第3题
因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可认定为工伤。()

因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可认定为工伤。()

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第4题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不能认定为工伤。
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第5题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
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第6题
职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应认定为工伤。
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第7题
因工外出期间,由于受到伤害或者发生事故下落不明的,认定为工伤。
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第8题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,认定为____。

A、工伤

B、失踪

C、一般事故

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第9题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的属于工伤。
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第10题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为().

A.意外事件

B.非工伤

C.工伤

D.视同工伤

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